赋能管理 成就卓越 | 西安市糖酒集团卓越管理训练营正式开营

2024-02-23
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西安市糖酒集团2024年

“卓越管理训练营”正式开营


赋能管理 成就卓越


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管理者的综合素质和管理水平是企业可持续发展的重要因素,为实现卓越管理的目标,集团人力资源部针对集团及各分、子公司中层、后备干部推荐人员开展2024年第一期“卓越管理训练营”之管理提升专项赋能,将通过自我认知与岗位胜任力、团队建设与领导力、有效沟通与决策、绩效改进与评估等方面,全面提升管理者综合能力,推进管理专业化,保障企业快速发展。2月22日至23日于糖酒工业园酒道馆正式开营并开展第一次授课,集团人力资源部总监及20名参训学员一同出席并参与了开营仪式。

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开营仪式


开营伊始,集团人力资源部总监董颖做开场致辞:首先对经过层层选拔进入训练营的20名参训学员表示热烈欢迎,同时强调“训练营”作为集团2024年重点人才培养项目旨在通过1+6行动计划,帮助管理者提升自身能力,实现卓越管理。最后,期待各位学员思源致远,勇担战略使命;知行合一,修炼品德素养;术业专攻,成就卓越业绩;不断精进自己,蜕变自己,实现卓越。  

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随后,人力资源部崔天妹对培训项目整体进行介绍。本期卓越管理训练营主要围绕业务知识、管理能力、通用技能三大模块,将“理论培训、任务实践、上级辅导”三个环节同步开展,加快学员能力提升,输出胜任岗位人才。期盼学员抓住这个宝贵的学习机会,提高自己的工作效率和质量,在培训中锐意进取。

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团队破冰


破冰环节,通过“众里寻他”小游戏快速加深学员间的了解及彼此印象;团队共创环节,识学员、选班委并分组设计吉祥物、定班名及slogan等,三个小组别出心裁的展示,尽情彰显团队风采!


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业务赋能


开营仪式结束后,由集团公司四名内训师分别为大家进行业务知识赋能。“立足主业、开拓创新”作为集团各级管理干部均需掌握主营业务知识,本次课程分别就饮料及白酒的行业知识,营销模式、产品理念、特点及价格政策等展开讲解及现场体验。课程中大家认真聆听,积极互动,切实提高自己对全盘业务的熟知度。

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最后,为了巩固知识掌握,以赛促学,我们用一场《产品知识竞赛》为此次培训画上了一个圆满的句号,三个小组经过“必答题、抢答题、风险题”三轮激烈角逐,最终第三小组勇夺桂冠!

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“卓越管理训练营”作为集团2024年人才培养项目已正式启航,期待所有学员都能在训练营收获知识,学以致用,提高工作效能,实现业务知识的强化与管理角色的转变,在岗位上发挥更大的作用,持续为企业的发展注入强大动力!

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3月16日,第一期《卓越管理训练营》

第2次课程,敬请期待!



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