述职述廉亮实绩 凝心聚力启新程
12月25日，西安市糖酒集团有限公司召开2025年度机关部室管理人员述职大会，集团公司领导、各部室各级管理干部及员工代表参加本次会议。会议由集团公司党委副书记张彦谊主持。
明责于心，守廉于行；述职亮责，聚力前行。西安市糖酒集团机关部室全体管理人员聚焦“德、能、勤、绩、廉”五大核心维度，扣紧部门核心职责与年度目标任务，全面复盘2025年度工作履职情况。同时，深入剖析了自身在履职能力、工作方法、统筹协调等方面的短板与不足，并结合集团发展战略和部门实际，提出切实可行的整改举措及2026年度工作计划。
机关部室中层管理人员述职
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机关部室管理干部述职
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会上，与会人员以无记名投票的方式对各部室各级管理干部进行民主测评。同步开展公司机关先进民主投票推选工作，全体参会人员严格按照评选标准，推选机关部室工作突出、业绩优异、作风优良的先进代表。
西安市糖酒集团党委副书记张彦谊结合各部室述职情况进行总结。他指出，述职不仅是总结过往成绩的契机，更是展示自我、清晰传递工作思路的机会，述职报告要深入透彻剖析问题，不回避短板、不遮掩弱项，通过复盘找准自身短板和工作瓶颈；未来工作计划要突破现有工作格局，立足集团发展战略，围绕部门核心职责制定具有前瞻性、突破性的目标举措，推动各项工作实现跨越提升。
西安市糖酒集团党委书记、董事长、总经理张军对大家一年来的辛勤付出和工作成效给予肯定。张总强调，各部门、各管理干部要提高站位，强化责任担当，抓好整改落实，全面提升管理效能和业务水平，重点抓好四方面工作：
1.聚焦业务提质增效 筑牢高质量发展根基
2.加快数字化转型落地 激活高质量发展动能
3.推动“业财融合” 强化高质量发展保障
4.健全人效绩效体系 凝聚高质量发展合力
2026年是西安市糖酒集团高质量发展突破年。各单位、各部室要紧扣集团工作重点，强化创新驱动：一是明确核心目标，锚定高质量发展方向；二是深化改革创新，构建高质量发展新路径；三是强化协同联动，凝聚高质量发展合力；四是严守风险底线，筑牢高质量发展屏障，推动高质量发展再上新台阶。
张总强调，今年集团公司面对复杂的市场环境承压奋进、难中求成，明年的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣，高质量发展是我们必须扛起的责任和使命。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。西安市糖酒集团将以述职会为新起点，把会议精神转化为干事创业的强大动力，以时不我待的紧迫感和攻坚克难的精气神，在集团高质量发展的征程中勇挑重担、奋勇争先，书写更加辉煌的明天！